META-வின் 4000 ஊழியர்கள் பணி நீக்கமா?

•      AI தொழில்நுட்ப நிறுவனமான மெட்டா, அதன் மூன்று துணை நிறுவனங்களான வாட்ஸ்அப், பேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராமில் சுமார் 4,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளதாக அதிர்ச்சியூட்டும் செய்தி வெளியாகியுள்ளது. 2025 ஆம் ஆண்டிலேயே முக்கிய ஐடி நிறுவனங்கள் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்து வருவது ஐடி ஊழியர்கள் மத்தியில் பரபரப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
•    இன்ஃபோசிஸ், மைக்ரோசாப்ட் உள்ளிட்ட முன்னணி நிறுவனங்கள் 2025 முதல் தங்கள் ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்கின்றன. மெட்டா நிறுவனம் AI தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளதாகவும், பணியாளர் தேவைகளைக் குறைக்கும் முயற்சியில் 4,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யுமாறு திங்களன்று வாட்ஸ்அப், பேஸ்புக் மற்றும் இன்ஸ்டாகிராமிற்கு நோட்டீஸ் அனுப்பியதாகவும் ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது.
•   இது இப்போது அனைத்து ஐடி ஊழியர்களிடையேயும் பெரும் கொந்தளிப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது. பணிநீக்கங்கள் குறித்து மெட்டாவின் மனிதவளத் துணைத் தலைவர் ஜெனெல்லே கெய்ல் நிர்வாகக் குழுவிற்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பியதாகவும், வேலை இழக்கும் ஊழியர்களுக்கு திங்கள்கிழமை காலை மின்னஞ்சல் மூலம் விரிவான தகவல்கள் அனுப்பப்படும் என்றும் அது கூறியது.
•  நிறுவனம் கடந்த மாதம் தனது பணியாளர்களில் சுமார் 5% பேரைக் குறைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளதாக உறுதிப்படுத்தியது, இது மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 4,000 ஆகும். இது இப்போது தொடங்க உள்ளது, இருப்பினும் இந்தப் பிரிவு மற்றும் இந்தப் பணிநீக்கத்தால் பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் சரியான எண்ணிக்கை பற்றிய எந்தத் தகவலையும் நிறுவனம் பகிர்ந்து கொள்ளவில்லை. இந்த பணிநீக்கத்தால் பல அணிகள் பாதிக்கப்படும் என்று தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
•  பணிநீக்கங்களுக்கான காரணங்கள் குறித்து நிறுவனம் இன்னும் எந்த அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பையும் வெளியிடவில்லை என்றாலும், இயந்திர கற்றல் பொறியாளர்கள் மற்றும் பிற AI-உந்துதல் பணிகளுக்கான பணியமர்த்தல் செயல்முறையை மெட்டா துரிதப்படுத்தி வருவதாக ராய்ட்டர்ஸ் தெரிவித்துள்ளது.

ஊழியர்கள் மத்தியில் அச்சம்:

•  மார்க் ஜுக்கர்பெர்க்கின் செயல்திறன் மெட்டா ஊழியர்களுக்கு கவலையை ஏற்படுத்தி வருவதாக செய்தி போர்டல் தெரிவித்துள்ளது. “மார்க் பயத்தை உருவாக்குகிறார்,” என்று ஒரு மெட்டா ஊழியர் கூறியதாக செய்தி அறிக்கை மேற்கோளிட்டுள்ளது. “அவர் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குகிறார், அங்கு நீங்கள் அவருக்கு விசுவாசமாக இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில்,” என்று அவர் கூறினார்.
•  இந்த வளர்ச்சி குறித்து கருத்து தெரிவித்த மற்ற ஊழியர்கள், “நாங்கள் ஜார்ஜ் ஆர்வெல்லின் நாவலில் வாழ்வது போல் உணர்ந்தோம்” என்று கூறினர். செய்தி போர்டல் அறிக்கையின்படி, சிறப்பாகச் செயல்பட்ட பலரை ஆண்டு முழுவதும் காணவில்லை என்றும், அவர்களைப் பற்றி அவர் கேட்டபோது, ​​அவர்கள் இப்போது நிறுவனத்தில் இல்லை என்று நிறுவனம் கூறியதாகவும் அந்த ஊழியர் கூறினார்.
•  வேறு சிலரும், வேலை வெட்டுக்களை செயல்திறன் அடிப்படையிலான வெட்டுக்கள் என்று அழைக்கக்கூடாது என்றும், ஏனெனில் அது வேறு இடங்களில் வாய்ப்புகள் உள்ளவர்களின் நற்பெயருக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் என்றும் கருத்து தெரிவித்தனர்.
•  மேலே செய்தி அறிக்கையில் மேற்கோள் காட்டப்பட்ட நபரின் கூற்றுப்படி, “இப்போது மக்கள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு நியாயமற்ற ஒரு லேபிளுடன் வேலை சந்தைக்குத் திரும்ப வேண்டும்.” நிறுவனத்தின் ஒதுக்கீட்டைப் பூர்த்தி செய்ய நல்ல தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார்கள் என்றும், இது மெட்டாவின் மன உறுதியில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்றும் ஊழியர்கள் கவலை தெரிவித்ததாக செய்தி போர்டல் தெரிவித்துள்ளது.

Disclamier:  

 இந்தக் கட்டுரை வெறும் தகவல் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே மேலும் இதை நிதி ஆலோசனையாகக் கருதக்கூடாது. இந்தக் கட்டுரையில் வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ள கருத்துக்கள் பங்குகள் மற்றும் கரன்சியின் எந்தவிதமான அடிப்படை கருத்துகளையும் இது தெரிவிக்காது. இந்த தகவலை வாசிப்பவர்கள் மற்றும் சந்தை முதலீட்டாளர்கள் நீங்கள் முதலீடு செய்வதற்கு முன் செபி ரெஜிஸ்டர் அட்வசரை தொடர்பு கொண்டு அவர்களுடைய அறிவுறுத்தலின்படி நடந்து கொள்வது மிக முக்கியமானதாகும். எந்தவொரு நிதி இழப்புக்கும் www.todaypangu.com பொறுப்பேற்காது. மேலும் பங்கு சந்தை தொடர்பான செய்திகளை தொடர்ந்து பார்ப்பதற்கு நம்மளுடைய வலைப்பக்கத்தில் தொடர்ந்து இணைந்திருங்கள்..